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中古車販売・買取を行う当社で、新卒採用メンバーを募集致します。
初めは新卒採用からスタートし、いずれは途中採用にも携わっていただきます！
採用業務だけでなく、研修や社内イベントの企画・実行にも関わっていただくので、人前で話すのが得意な方大歓迎です。
未経験でも1から教えるので、ご安心ください。

【業務内容】
■予算策定～管理業務
┗各事業部との目標人数・予算調整、採用媒体選定、予実管理、求人票作成など
■新卒採用企画業務
┗学校訪問、学校での会社説明会、新卒採用事業計画立案、採用戦略立案、インターン・説明会企画・実行、入社式・内定式企画、入社前後研修企画など
■採用担当業務
┗応募者対応、説明会・面接・内定フォロー面談対応、人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用～運用、DR企画～運用など
■入社後フォロー業務
┗入社後の面談、フォローなど

【買取・査定スタッフ】
一括査定のサイトや店舗へ直接お電話で依頼を承り、アポイントをとります。
実際に車を査定して車の装備品や傷など査定表に基づいて金額を算出します。
買取り後は、店舗にて洗車をし、全国のオークション会場へ出品する準備をします。
【販売・反響営業スタッフ】
輸入車のご案内をお願いします。
例えば取り扱い車種として多いのは、ベンツ・BMW・アウディ・ポルシェなどの『ドイツ車』やフェラーリ・マセラティなどの『イタリア車』もあります。
お客様の客層は富裕層の方々が中心で、車を自分のライフスタイルやステイタスの一部と捉え、買い替えサイクルも1～2年程度と早く再度当社をご利用頂くことも多いです。

■主にオフィスワーク領域の人材の提案営業をお任せします。お客様やお客様先へ派遣される社員との会話が多く「人」が好きな方に適したお仕事です。営業力、提案力が身に付きます。
【顧客】製造業を中心とした企業（大手メーカー多数）
【サービス】顧客のニーズに合った当社の人材を提案します。（主に事務職）
■入社後1～2年程度は新規開拓がメインとなります。
■明確な評価基準で公平に評価。顧客訪問数、案件受注数、採用決定数が評価に反映され、あとどれぐらい頑張れば、昇格・昇給できるかが可視化されます。頑張れば頑張るほど、昇格・昇給が可能です。

日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社
飲食店、美容室、マッサージ店、アパレルなど街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案しています。

■営業が受注してきた案件のアフターフォロー
ツールやサイトの実制作に入るまでの進行を担当します。営業部が契約した後にお客様もとに訪問し、「こういうものをつくりたい」というお客様のニーズをさらに深堀りしてヒアリング。お客様の課題に応じて効果的なサービスを提案し、詳細を詰めていきます。

■納品と導入説明
詳細が固まったら社内の制作部門にバトンタッチ。実際にサイトやツールが完成したら、再びお客様のもとに訪問し、納品と使い方の説明を行ないます。

ほとんどが未経験からのスタート。研修をしっかり準備していますので、安心してスタートしていただけます！