お仕事情報一覧(求人情報）｜昼職への転職なら昼ナビ

《◆完全オフィスワーク・外回り一切なし》◎アウトソーシング手法・BPO・通信キャリア・人材サービスの内勤営業をお任せします。
具体的には
【仕事の流れ】
◎会社の用意したリストで、顧客へセールス
▼
◎課題をヒアリング&解決できる商材を提案
▼
◎商談設定
★お客様への訪問などはございませんのでご安心ください★

扱う商材や内勤営業が始めてという方でも入社後、研修のカリキュラムが用意されているのでご安心ください！

《学歴・経歴一切不問》同期と一緒に成長でき、良好な人間関係が自慢のひとつ！★元フリーター/アパレル/飲食など様々な経歴の方が活躍中

人物重視の選考のため、沢山の方とお会いいたします！

【先輩社員の前職】
アパレル/飲食/美容師/不動産/介護/事務/営業/警備/清掃/販売など、書ききれないほどバックグラウンド問わず様々な方が活躍中！

コロナ禍だからこそ、成長企業でスキルを身に着けたい！そんな方は大歓迎です！

【こんな方にピッタリ！】
□未経験でも1から成長できる環境で働きたい
□コロナだからこそ次世代で必要とされるスキルを身に着けたい
□成長している会社で働きたい
□年功序列ではなく実力を正当に評価してほしい
□自分の成果がシッカリと報酬に還元される仕事がしたい

お客様の施術をお願いします。
痩身エステを行います。
未経験の方も、随時研修制度があるので安心してください。。

受付・会計を含む、施術の準備、片付け等は基本的には受付が担当することで施術に専念していただきたいですが、誰もが一通りできるようにします。

お客様のご予約やカウンセリングなどもお任せしていきます。

◆直営施設＋新規オープン施設でのコーディネーション業務

◎案件にもよりますが、およそ1ヶ月前から、イベント開催に向けて準備を行います。
・予約対応（TEL、メール、WEBでのお客様対応）
・下見対応
・会場のレイアウト、スケジュール作成
・各種手配（音響・映像機器・ケータリング・備品など）
・イベント当日の設営、運営サポート
お客様のご要望をくみ取りながら、本番終了までのサポートしていただきます。
一緒に、お客様にとって最高の空間を演出しましょう！

【IT営業/第二の創業メンバー/未経験歓迎/2期連続、売上高前年比200％見込み/20代で年収1000万円も目指せる】

日々目まぐるしく技術が進歩し、新たなサービスが生まれ続ける昨今。
事業の成長に欠かせない存在となったIT。

次々と新たなサービスが生まれ変化する時代を生き残っていくため、これまで自社でIT人材を抱えてこなかった産業でもIT投資への重要度が増しており、外部委託をするのではなく、自社で事業に関わるシステム開発を内製化する動きが活発になっています。

そのニーズに着目し、事業会社に特化して自社内でのシステム内製の総合的な支援を行うのが当社です。

【具体的な仕事内容】
あなたのミッションは、大手企業をはじめとしたクライアントに対して、事業におけるIT・人材に関する課題をヒアリングし、解決へと導くこと。

コロナ禍の現在では、アパレルや飲食など、これまでIT化を進めてこなかった業界でも急速なITへの投資が行われています。

様々な業界のクライアントへ、ビジネスモデルやDXへの取り組みなどをヒアリングし、事業課題・経営課題を探ります。

また「顧客理解日本一」を基本理念に掲げている当社。
関わるすべてのお客様の一番の理解者となることを目指し、クライアントの成長に伴走します。

営業スタイルは自由。
様々なアプローチ方法を試しながらあなたが最も成果を出せる方法で営業活動を行ってください！

◆部長・事業立ち上げ・役員・広報など…幅広いキャリアを描く
これからの事業拡大に欠かせないのは、組織をまとめ、成長を牽引していくリーダーです。
幹部候補生として採用するあなたには、早くからマネジメントや経営について学べる環境をご用意。

年齢・社歴・性別に関わらずに自分の努力・実力次第で課長・部長などの管理職はもちろん、新規事業を立ち上げたり、役員や子会社の代表になったりと会社を率いる存在として活躍していただけます。

また、人事・広報・マーケティングなど、今後新設される部署で活躍することも可能。
制約のないスタートアップだからこそ、あなただけのキャリアを築くことができます。

◆未完成だからこそ、挑戦のしがいがあります。
2期連続で急成長を実現し、3期目を迎えた当社では会社の仕組みや、制度面はまだまだ未完成。
社員が楽しめる、幸せになれる会社とは何か、これからの時代に何が必要なのかをぜひ一緒に考えていただきたいです。

社員数3名のまだまだ小さな組織だからこそ、一人ひとりの発言が会社を大きく動かします。
会社の歯車としてではなく、「仕組みを創り出す側」として、あなたのキャリアを活かしませんか？

当社の「留守宅管理サービス」にお問い合わせをされた
お客様を訪問し、サービスのご説明等をお願いします。

≪具体的な流れ≫
▽【STEP01】アポイント担当が日程調整
提携中の企業やWebサイトを通じて、
お客様から問い合わせが入り、
別部署の担当者が訪問日程を調整します。
★アポ取りはありません。

▽【STEP02】お客様宅へ訪問
当社のサービスについて説明します。
★訪問件数は1日2～3件程度！

▽【STEP03】契約
お客様から了解を得れば契約を締結。
事務部門に情報のデータ登録を依頼します。
★契約率は8割程度と契約しやすい状況。
初成約は入社から2～3週間程度！

▽【STEP04】物件調査・写真撮影
契約したお客様宅へ訪問し、
Web広告用の室内写真などを撮影します。
★さまざまな分譲マンションが見られます！

▽【STEP05】アフターフォロー
お客様宅が賃貸成約に至るまでアドバイスをします。
優良な入居者が決まると、オーナー様から喜ばれます。

★訪問なし、電話やメール対応のみ！

営業スタイル
◎飛び込みやテレアポなし！100％反響型のスタイル
◎お客様とのスケジュール調整や賃貸交渉は専任スタッフが対応
◎契約率8割程度
◎お客様は優良企業にお勤めの方がほとんどです

扱う商材
◆留守宅管理サービス
海外赴任や国内転勤が決まった際、
困ることの一つが残されるご自宅。
転勤期間中のご自宅を賃貸に出すことで、
オーナーさんは家賃収入が得られるサービスです。
有効活用できるこのサービスはニーズが高く、
成長を続けている事業です！

注目活かせる「不動産」の知識が身につきます！
「物件探し」や「家賃」、「投資」など、
不動産は日常生活において重要な知識の一つ。
仕事を通して自分の生活にも役立てることのできる
「一生もの」のスキルを得ることができます。

また当社は「チーム」を大事にする社風。
一人で任せきりにすることはないので、
未経験の方も安心して新しいキャリアをスタートして頂けます！
あらゆる専門知識を習得して、ご自身の価値をアップさせてください。

◆東証一部上場&20期連続増収！超安定基盤を誇るリログループ！
2011年に上場して以来、グループ100社の売上は3,000億円超え。
「賃貸管理事業」や「福利厚生事業」「金融関連事業」など
幅広い事業を手掛けています。
盤石な体制があるからこそ、不況にも強く、
創業時から利益は400倍にまで増加。
安定基盤のもと、将来を見据えた働き方が可能です。

その中で当社は日本初の「転勤者の留守宅管理サービス」をスタート。
業界のパイオニアとして、実績と信頼はトップクラスを誇ります。
リーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指します！