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施工管理アシスタント（未経験歓迎！）
◎数名の同期とスタート
◎定着率97％
◎福利厚生充実

未経験から建築の世界にチャレンジしたい、意欲ある方
ちょっと、待ってください！！
社員を大切にしてくれる会社をきちんと選んでほしいんです。

たとえば、当社は直近1年の定着率は97％です。
100名規模の会社ですが、採用枠は月3～4名だけ。
専任講師による1ヶ月の基礎研修でしっかりと一人ひとりに目が行き届くように、あえて採用人数を少なめにしています。

同業トップクラスの「とにかくたくさん採用する！」という会社で人事をしていたのが、うちの社長。
ただ、そこで大量に人が辞めていく様子を見て「そうでない会社を作りたい」と立ち上げたのがエールなんです。
だから社員は全員、VIP待遇。

未経験でも、月給25万3000円。
ベテラン技術者のもとで、スーパーゼネコンなどの重要な工事も任されるように手厚く教育を受けられるので実力もつき、
29歳で年収620万円、30代で960万円というレベルまで成長できます。

もちろん土日祝休みですし、残業も月30時間ほど。
とにかく社員に手厚い会社で、新しいチャレンジをはじめませんか。

大手ゼネコンが手掛ける、有名な商業施設やビル、駅前の再開発工事など。
その建築現場のまとめ役になるのが「施工管理」です。地図にしっかりと残り、多くの人が訪れる建物づくりをまとめる司令塔。まずはアシスタントから、しっかりと成長をサポートしていきます。

＜入社後は…＞
38歳・経験15年の研修担当：清水による1ヶ月の研修から。
建築用語や工事の流れなど基本から教えます。3～4人での研修なので、一人ひとりに目が行き届きます。
週4日は座学、残りの1日は現場研修をするイメージです。

その後、先輩の現場にアシスタントとして配属。
ゆくゆくは、資格も取得しプロの施工管理者として現場全体をマネジメントしていただきます。

＜お任せするのは…＞
「施工管理」と呼ばれる、工事のスムーズな進行を支える業務。工事をする職人さん20～50名ほどの、まとめ役です。
1年くらいの工事を、何人かの施工管理で担当。20億～100億円など大規模な建物工事が多いです。

～メインでお任せする３つの管理とは～
▼工程管理
工事の進み具合を管理。遅れていたら、工事の順番を変えたり、職人さんを増やしたり。
▼安全管理
現場の人がケガをしないよう、指差し確認。
ヘルメットや命綱、足場などを確認します。
▼品質管理
設計図通りに仕上がっているかをチェック。
写真などで記録も残します。

～1日の流れ（例）～
▼ 8～10時
朝礼後、現場を回って写真撮影。職人さんとの関係づくりも。

▼10～12時
写真に日付や説明を書き込んで整理。
書類作成など事務作業も。

▼13～15時
現場を回り、翌日の作業内容をスタッフと確認。
予定表に記入。

▼15～16時
事務作業のつづき。

▼16～17時
1日の振り返りと、日報の作成。翌日以降の確認をして、帰宅。

当社の「留守宅管理サービス」にお問い合わせをされた
お客様を訪問し、サービスのご説明等をお願いします。

≪具体的な流れ≫
▽【STEP01】アポイント担当が日程調整
提携中の企業やWebサイトを通じて、
お客様から問い合わせが入り、
別部署の担当者が訪問日程を調整します。
★アポ取りはありません。

▽【STEP02】お客様宅へ訪問
当社のサービスについて説明します。
★訪問件数は1日2～3件程度！

▽【STEP03】契約
お客様から了解を得れば契約を締結。
事務部門に情報のデータ登録を依頼します。
★契約率は8割程度と契約しやすい状況。
初成約は入社から2～3週間程度！

▽【STEP04】物件調査・写真撮影
契約したお客様宅へ訪問し、
Web広告用の室内写真などを撮影します。
★さまざまな分譲マンションが見られます！

▽【STEP05】アフターフォロー
お客様宅が賃貸成約に至るまでアドバイスをします。
優良な入居者が決まると、オーナー様から喜ばれます。

★訪問なし、電話やメール対応のみ！

営業スタイル
◎飛び込みやテレアポなし！100％反響型のスタイル
◎お客様とのスケジュール調整や賃貸交渉は専任スタッフが対応
◎契約率8割程度
◎お客様は優良企業にお勤めの方がほとんどです

扱う商材
◆留守宅管理サービス
海外赴任や国内転勤が決まった際、
困ることの一つが残されるご自宅。
転勤期間中のご自宅を賃貸に出すことで、
オーナーさんは家賃収入が得られるサービスです。
有効活用できるこのサービスはニーズが高く、
成長を続けている事業です！

注目活かせる「不動産」の知識が身につきます！
「物件探し」や「家賃」、「投資」など、
不動産は日常生活において重要な知識の一つ。
仕事を通して自分の生活にも役立てることのできる
「一生もの」のスキルを得ることができます。

また当社は「チーム」を大事にする社風。
一人で任せきりにすることはないので、
未経験の方も安心して新しいキャリアをスタートして頂けます！
あらゆる専門知識を習得して、ご自身の価値をアップさせてください。

◆東証一部上場&20期連続増収！超安定基盤を誇るリログループ！
2011年に上場して以来、グループ100社の売上は3,000億円超え。
「賃貸管理事業」や「福利厚生事業」「金融関連事業」など
幅広い事業を手掛けています。
盤石な体制があるからこそ、不況にも強く、
創業時から利益は400倍にまで増加。
安定基盤のもと、将来を見据えた働き方が可能です。

その中で当社は日本初の「転勤者の留守宅管理サービス」をスタート。
業界のパイオニアとして、実績と信頼はトップクラスを誇ります。
リーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指します！

HP・MEOサービスの【提案営業】
月収40万円も可能☆未経験OK

◎充実の研修体制
企業様へホームページなどを制作できる自社オリジナルシステムやMEO、
グループ会社のWebサービスなどの提案をお任せします。

具体的には…
▼アポイント取得
企業様へ電話で課題などを伺い、訪問日程を調整します。
GoogleやYahoo!の正規代理店に加え、
研修で学べるスキルも強みになります。

▼訪問＆商談
「サイトが欲しい」「反応を高めたい」などに応じて、
自社オリジナルシステムやMEOなどのサービスを提案します。
約2回の訪問で成約しています！

入社後の流れ…
▼配属前研修
まずは当社事業やサービスのほか、
名刺の渡し方や電話対応などの
基本的なビジネスマナーも学べます。

▼OJT研修
現場配属後は先輩とのOJTを予定しています。
ロープレや商談同席などを通して、
仕事の流れや営業スキルを身につけていきましょう！

▼独り立ち！
先輩がしっかりフォローします。
将来のキャリアパス
当社は教育体制に絶対の自信があります！
そのため、完全未経験の方でも
入社半年でサブマネージャー、
3年でマネージャー登用が可能です。

サブマネージャーは平均年収600～700万円、
マネージャーは1000万円超の当社。
スピーディな昇給・昇格を実現することができます。
裁量大きく活躍できるのです！

▼提案・提供できるサービスは？
自社オリジナルシステム『EPRESS DESIGN』は
ホームページやネット通販サイトなどを
企業様自身が制作できるシステムです。

写真や文字の編集、閲覧数などのデータ分析も可能です。
運用サポート部によるコンテンツ提案など
フォロー体制も充実しています！
最適なブランディングを実現します。

▼MEO（Map Engine Optimization）とは…
スマートフォンで「恵比寿　カフェ」と検索した際に
住所や評価などのお店情報がマップにも表示され、
効果的に集客できるサービスです。

今後、新サービスも展開予定なので
活躍の幅はもっと広がるでしょう！

*約7割が5名以下の企業や個人事業主
*運営サポートは別部署担当

未経験歓迎☆年休124日
自社サービスの【カスタマーサポート】

◎研修からスタート♪
業界シェアトップクラスの自社サービスをご利用している歯科医院へのカスタマーサポートをお任せします。

具体的には…
◆初回説明
新たにサービスをご契約いただいた歯科医院の院長や
担当者様に対して、使用方法を説明します。

◆アフターフォロー
使用中の不明点など、問い合わせにも対応していただきます。
また、便利な追加機能や活用案などをお伝えすることもあります。

※対応は電話やメールが基本、たまに訪問もあります。

入社後の流れ…
個人の経験やスキルに応じた研修を予定しています。

◆名刺の渡し方などの基本ビジネスマナー
◆医療業界・法律に関する座学
◆先輩とのロープレ

独り立ち後も1対1でトークのコツやアドバイスなど
定期的なフォローを継続していきます。

Q．オンラインサービスとは？？
順番待ち・予約ができるオンラインサービスで
グルメ（飲食店の予約、テイクアウト）・美容など
多彩なジャンルを揃え、会員数は日本トップクラスです！

圧倒的な知名度と実績に加え、
歯科医院や個人のお客様にもメリットが多数！
2021年2月時点で110万ダウンロードを記録するなど、
シェア拡大を続けています。

人気の理由は？
◆歯科医院
≫WEB受付によって混雑緩和
≫予約表などの管理業務をデジタル化

◆患者様
≫症状に合わせた歯科医院を簡単に見つけられる
≫診療時間外でも24h好きな時に予約ができる
≫前日にリマインドでトラブルも防止

業界トップクラスのシェアを誇る人気サービスを
ぜひ支えてください！♪

【法人営業】まずは既存顧客へのご提案から/未経験の先輩が活躍中/残業ほぼなし/土日祝休み/在宅勤務実施中

IT系企業のお客様に対しての営業のお仕事と企業とエンジニアのマッチングをお任せします！

＜具体的なお仕事内容＞
◆新規のお客様へのお問い合わせと案件のご提案
◆新規やすでにお取引があるお客様へのご提案
◆お客様やエンジニアのサポート

国内外から優秀なエンジニアが集まっている当社は、技術者を必要とする企業の幅広いニーズに応えることが可能。
だから、提案しやすい点が魅力です！

≪具体的には≫
■未経験でも安心！
はじめは既存のお客様だけをお任せし、定期訪問などからはじめていただきます。
徐々に慣れていきながら、あなたのペースに合わせてお仕事をお任せしていくので安心してください◎

■営業スタイルについて
過去お取引があったお客様を中心に電話でご連絡。
飛び込み営業はありません。
エンジニアとはチャットを利用して密に連絡を取り合っているから、お客様の要望に迅速に対応することができますよ！

■個人ノルマなし！
個人の目標はありますが、頑張った結果、達成できなくてもペナルティなどはありません。
また、成果に対しては業績手当でしっかりお応えします！

注目 ☆業界未経験or未経験から手に職をつけられます！☆
今回の募集では、営業経験もITに関する知識も問いません！営業ノウハウもITの知識も、入社後に身につけていけばOK！先輩社員のフォローのもと、既存のお客様への定期訪問などからスタートし、徐々に慣れていくいことができますのでご安心ください。今後もニーズが伸びていくIT業界の知識を身につけることで、手に職をつけて営業として長く活躍することができます。

☆グローバルで働きやすい環境！☆
中国やミャンマーの国籍を持つ社員や、英語圏の言葉を話せる社員などが在籍していて、国際色豊かな当社。社内はフランクな雰囲気で、様々な文化や考えた方を柔軟に受け入れる風土が特徴！だから、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境があります。また、【年間休日121日】【完全週休2日制】さらに、【ほぼ残業なし】など働きやすい環境があるため、安心して活躍していただくことができますよ！